11月25日，宜泸公司纪委组织各部门（单位）负责人召开党风廉政建设工作约谈会。公司党委书记、董事长牛力，党委副书记、副董事长、总经理魏明亮，党委委员、副总经理鄢照炎，党委委员、副总经理黎伟及各部门（单位）负责人共计40人参加会议，会议由党委书记、董事长牛力主持。
会议观看了《叩问初心》第一集《信仰之失》视频，听取了6名部门（单位）负责人个人思想、廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等情况汇报。公司领导班子成员分别对分管部门（单位）负责人进行了工作约谈。
会议指出，本次述责述廉人员准备充分、总结全面、言之有物，各部门（单位）对党风廉政建设工作高度重视，成效明显。会议强调，各部门（单位）要加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为永恒主题，强化政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，提高理论修养，同时注重把所学知识运用到实际工作中，为公司发展的热点、难点、重点问题，提出解决实际问题的思路、方法；要主动履责担当，强化责任落实。认真种好自己的“责任田”，大胆工作，勇于担当，自觉将党风廉政建设融入到各项业务工作中，确保党风廉政建设工作与运营管理工作深度融合，切实为公司发展贡献力量；要加强作风建设，主动对标先进，同时深刻吸取典型案例警示作用，干好工作，带好队伍，针对约谈问题内容，对照检查，举一反三，落实整改，进一步改进工作作风，增强工作责任心、执行力，切实锤炼务实担当的良好作风；要严以律己，清正廉洁。以身作则、率先垂范，抓好部门（单位）员工的廉洁教育，把反腐倡廉教育融入日常、抓在经常，进一步营造风清气正的干事氛围。会议要求，各部门（单位）要强化自身监督职能，对部门（单位）员工加强监管和教育，同时加大制度执行监督，及时发现问题，有效整改；公司纪检监察处要聚焦主责主业，强化监督执纪问责中心任务，发挥监督的再监督，检查的再检查的职能职责，同时严肃执纪问责，充分运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，为公司健康稳定发展提供坚强有力的纪律保障。